ARROW4D®Inclusión y diversidad.
Un equipo técnico pequeño se decide persona a persona, y ahí es donde se marca la diferencia. Estos son los principios por los que nos regimos.
Igualdad de oportunidades
Las decisiones de contratación y promoción se basan en la competencia y el desempeño. El género, la edad, el origen, la religión, la orientación sexual y la discapacidad no intervienen en ellas.
Respeto en el trabajo
No toleramos el acoso ni la discriminación, vengan de donde vengan. Cualquier situación puede comunicarse a la dirección, que la trata con reserva.
Accesibilidad
Adaptamos el puesto y el método de trabajo cuando es necesario. El trabajo de campo tiene sus exigencias, pero buena parte de la actividad es de oficina y laboratorio.
Una profesión desequilibrada
La geofísica y la ingeniería siguen siendo áreas de fuerte predominio masculino. Reconocerlo es la condición para corregirlo, y lo hacemos mediante la formación y las alianzas universitarias.